Le leadership,
Le leadership est la capacité de faire avancer les choses avec et à travers d'autres personnes en les motivant et en les rassemblant autour d’une vision ou d’un projet.
Le leadership est un état d'esprit, un ensemble de comportements et d'actions adoptés par des individus à tous les niveaux d'une organisation.
Cependant, les écosystèmes dans lesquels les dirigeants opèrent sont complexes, dynamiques et imprévisibles. Nos ateliers se centrent sur les objectifs suivants :
- Avoir une compréhension des dynamiques au sein des départements/organisations,
- Être prêts et capables d’apporter le changement et de gérer les résistances,
- Pouvoir articuler une vision claire et la faire exécuter,
- Être hautement efficace et motiver les autres,
- Donner l’exemple et inspirer les autres,
- Trouver le juste équilibre entre les approches traditionnelles ‘top-down’ et les approches de collaboration /participatives,
- Favoriser la confiance et l'influence informelle plutôt que le contrôle et l'autorité formelle.
Nos workshops, séminaires et coaching individuel traitent ces points essentiels. Ils s’adressent aux personnes à la tête de groupes ou d’organisations et qui nécessitent des compétences en leadership.
Pour atteindre ces objectifs, nos formations et workshops combinent une variété d'approches : des présentations, des discussions de groupe, des analyses de cas, des vidéos et des exercices de groupe. L'accent est mis sur la réflexion en groupe ciblant les objectifs de leadership des participants.